сдеревом-большойуступомБОЛчерный-1024x205сдеревом-большойуступомБОЛчерный-1024x205сдеревом-большойуступомБОЛчерный-1024x205сдеревом-большойуступомБОЛчерный-1024x205
  • Главная
  • Тренинги
  • Статьи
  • Фото с тренингов
  • Контакты
Leader for Leaders
  • Главная
  • Тренинги
  • Leader for Leaders
DREAM TEAM Михаил Боднарук
DREAM TEAM Профиль команды
14.11.2018
Leader of Future
14.11.2018
михаил боднарук

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА  «LEADER FOR LEADERS»

 ЦЕЛИ ТРЕНИНГА:

  • Изучение принципов эффективного управления

  • Приобретение навыков создания команды лидеров

  • Проработка наиболее эффективных инструментов работы с командой лидеров (Shared Leadership, Делегирование Управления, Положительное подкрепление)

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ:

 Понятие Лидерства. Изменение установок. Рост Лидера.

  • Смена внутренней парадигмы руководителя-исполнителя на Лидера

  • Эффективный и Успешный Лидер.

  • Как работает с командой Эффективный и Успешный Лидер

  • Лидер 5 уровня (по Джиму Коллинзу)

  • Транзактный анализ Лидера. Смена неэффективной роли.

Групповая работа.

Основные модели лидера в бизнесе

  • Модели Лидера бизнеса (Стив Джобс, Стив Балмер, Уоррен Баффетт, Ли Якокка, Джек Уэлч, Элсворт Статлер, Билл Гейтс, Илон Маск). Особенности этих моделей.

  • Распределение Стратегии и Тактики в деятельности руководителя

  • Ловушка тактики. Почему топ-менеджеры любят порулить.

  • Кривая Эффективности руководителя

  • Парадокс Стокдейла

Групповая работа.

Роль Лидера в создании эффективной команды. Законы Иерархии.

  • Понятие эффективной команды.

  • Инструменты создание эффективной команды Лидеров. Распределенное Лидерство. Shared Leadership

  • Делегирование Управления.

  • Что никогда не должен делегировать Лидер.

  • Положительное и отрицательное подкрепление.

  • Три закона Иерархии.

  • Учет биологических особенностей поведения человека при построении команды. Понятие примативности.

  • «Принцип Diversity» при построении команды

  • Тест «Структограмма». Три модели взаимодействия.

  • Стили эффективного взаимодействия с разными типами Лидеров

Групповая работа. Case—study разбор управленческого кейса

Построение профессиональной харизмы Лидера.

  • Харизма эмоциональная и Харизма профессиональная

  • Структура Профессиональной харизмы. Построение профессиональной харизмы.

  • Создание «Голубого океана» Лидера

  • Зоны развития Лидера.

 Групповая и индивидуальная работа.

Алгоритм эффективной работы с ошибками в  управлении.

  • Ошибка как слагаемое Успеха

  • Эффективная работа с ошибками Лидера.

  • Эффективная работа с ошибками подчиненных. Настоящая развивающая обратная связь.

Индивидуальная работа.

 

Action—learning: Oxbridge method. Отработка навыка эффективного распределенного Лидерства

Share
3

Мои медиа проекты:

E-xecutive.ru

BusinessBiology


E-mail

ulmus7@mail.ru


Телефон:

8 903 193 52 36

8 919 725 20 17

© 2022 Leader-of-Future. Все права защищены.